۱۳
آذر
شاید بسیاری از ما خاطرهی خوبی از نقد شدن و انتقاد کردن از دیگران بهیاد نداشته باشیم.
ممکن است واقعیتی را طوری بیان کرده باشیم که بهجای کمک به طرف مقابل، موجب ناراحتی یا ناامیدی
او شده باشیم.
احتمال دارد کسی بهدرستی از ما انتقاد کرده باشد اما درنهایت، بهجای توجه به برطرف کردن ضعفها، ناامید شده و به کل از فعالیت خود دست کشیده باشیم. چرا چنین اتفاقاتی میافتند و بازخوردها به نتایج مطلوبی منجر نمیشوند؟ چگونه از دیگران انتقاد کنیم تا بازخورد خوبی به آنها بدهیم؟ اگر کسی از ما انتقاد کرد، چگونه انتقادش را پاسخ بدهیم؟
این
مسئله را باید در سه بُعد بررسی کرد: «منتقد، موضوع نقد، نقدشونده»
برای دریافت پاسخ این پرسشها، ادامهی مقاله را مطالعه کنید.